Implantación de la Prevención de Riesgos Laborales en empresas

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Implantación de la Prevención de Riesgos Laborales en empresas

Ahorra tiempo y dinero contratando nuestro pack completo de Prevención de Riesgos Laborales.

Invierte 120 € (IVA NO INCLUIDO) y consigue tu plan de prevención de riesgos laborales.

Aprovecha esta oportunidad y empezarás a ahorrar, puesto que no tendrás que volver a pagar una cuota de renovación anual.

Con este servicio en tu empresa existirá un sistema de prevención de riesgos laborales que mejorará la productividad y evitará costosas sanciones por parte de la administración. Podrás cumplir con la normativa en vigor de una manera cómoda y económica que evitará tener que contratar un servicio de prevención de riesgos laborales externo que te cobrará una costosa cuota anual. Con nuestro pack de prevención obtendrás una formación oficial en prevención y tendrás unas condiciones económicas inmejorables en la obtención de tu evaluación de riesgos laborales. Al implantarte nosotros una evaluación personalizada no tendrás que pagar por servicios que nunca utilizaras. Nuestro servicio es el más económico porque tiene en cuenta la realidad de tu empresa.

Descripción del Producto

Con este servicio en tu empresa existirá un sistema de prevención de riesgos laborales que  mejorará la productividad y evitará costosas sanciones por parte de la administración.

Podrás cumplir con la normativa en vigor de una manera cómoda y económica que evitará tener que contratar un servicio de prevención de riesgos laborales externo que te cobrará una costosa cuota anual. Con nuestro pack de prevención obtendrás una formación en Prevención de nivel básico y tendrás unas condiciones económicas inmejorables en la obtención de tu evaluación de riesgos laborales. Estos cursos de Prevención de Riesgos Laborales nivel básico, pueden ser subvencionables-bonificados para trabajadores en activo.

Al implantarte nuestro equipo de profesionales una evaluación personalizada no tendrás que pagar por servicios que nunca utilizaras. Nuestro servicio es el más económico porque tiene en cuenta la realidad de tu empresa.

   ¿Me ayudaréis si tengo alguna duda? Claro que sí, para eso estamos.

¿Por qué mi empresa tiene que cumplir con la ley de Prevención de Riesgos Laborales?

  • Porque así lo exige la Ley. Según la ley 31/1995, todas las empresas están obligadas a implantar una serie de medidas preventivas.
  • Porque cumplir esta normativa supone multitud de ventajas como reducir el número de accidentes laborales, más productividad, etc.
  • Porque evitas que te sancionen por incumplir la ley.

¿En qué consiste?

Tener documentado un sistema de implantación de Prevención de Riesgos Laborales es un requisito legal que puede optimizar el rendimiento de tu empresa, además, podrás evitar cuantiosas sanciones por parte de la administración.

Nuestro gabinete de prevención tiene más de diez años de experiencia y te conseguirá el sistema de prevención más adecuado a la realidad de tu empresa. Nuestros técnicos te elaboraran el mejor proyecto de prevención y no tendrás que volver a pagar una cuota de renovación anual.

Nuestro pack incluye el curso básico en prevención de riesgos laborales y un proyecto de Evaluación en Prevención de Riesgos Laborales con el que poder acreditar ante la administración que se cumple con la normativa en vigor. Con este pack cumplirás con las exigencias legales.

¿Qué es el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales?

Un curso que capacita para el desempeño de las funciones de nivel básico. Con este curso, el empresario o un trabajador designado podrán supervisar y mantener la prevención de riesgos laborales en la empresa.

¿Así de simple? ¿No necesito contratar un servicio externo de prevención?

Así es, con la actual legislación vigente si no se realiza ninguna una actividad peligrosa recogida en el ANEXO I y hay hasta diez trabajadores, no es obligatorio contratar un servicio de prevención externo. Si tienes cualquier duda nosotros te informamos. Si tienes una pequeña o mediana empresa, con nuestro sistema de gestión no tendrás que asumir costes innecesarios y no tendrás que pagar por servicios que nunca utilizaras.

¿Qué ventajas tiene esta opción?

Es más económico, funcional y dinámico. Es mucho más ventajoso que la opción de contratar un servicio externo de renovación anual. Si tienes cualquier duda nuestros técnicos con más de diez años de experiencia te asesoraran con sumo agrado.

¿Por qué mi empresa tiene que cumplir con la ley de Prevención de Riesgos Laborales?

  • Porque así lo exige la Ley. Según la ley 31/1995, todas las empresas están obligadas a implantar una serie de medidas preventivas.
  • Porque cumplir esta normativa supone multitud de ventajas como reducir el número de accidentes laborales, más productividad, etc.
  • Porque evitas que te sancionen por incumplir la ley.

¿Estás interesado? Nosotros te explicamos paso a paso

  1. Lo primero es decidir quién hace el curso (nivel básico). Recuerda que el curso de Prevención de Riesgos Laborales nivel básico puede ser subvencionado-bonificado para trabajadores en activo. Nuestro curso está diseñado para que de una manera amena y entretenida puedas conocer los aspectos más importantes de la prevención. No te preocupes, no te resultará aburrido, solo tendrás que dejar que te guiemos por nuestra plataforma de formación y descubrirás lo fácil que puede llegar a ser.
  2. El curso lo puede realizar cualquier trabajador designado por la empresa o el mismo empresario si desarrolla de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo.
  3. Una vez realizado el curso, te solicitaremos una serie de datos sobre la actividad de tu empresa para que nuestro equipo de profesionales te diseñe una evaluación de riesgos personalizada.
  4. Una vez diseñada la evaluación de tu empresa, te la enviaremos a la mayor brevedad en la dirección que nos indiques.

A partir de ese momento nuestro servicio de consultoría estará a tu disposición por si tuvieses alguna duda en los primeros momentos de implantación. No te preocupes, llevamos más de diez años trabajando en el sector y todos nuestros esfuerzos siempre se han concentrado en ofrecer un sistema de gestión sencillo y eficaz.

¿Tienes alguna duda?

Si es así, contacta con nuestro servicio de atención al cliente y te asesoraremos para poder ofrecerte siempre la opción más ventajosa.

¿Estás interesado? Nosotros te explicamos paso a paso.

  1. Lo primero es decidir quién hace el curso (nivel básico). Recuerda que estos cursos de Prevención de Riesgos Laborales nivel básico, pueden ser subvencionables-bonificados para trabajadores en activo. Nuestro curso está diseñado para que de una manera amena y entretenida puedas conocer los aspectos más importantes de la prevención. No te preocupes, no te resultará aburrido, solo tendrás que dejar que te guiemos por nuestra plataforma de formación y descubrirás lo fácil que puede llegar a ser.
    • El curso lo puede realizar cualquier trabajador designado por la empresa o el mismo empresario si desarrolla de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo.
  2. Una vez realizado el curso deberás enviarnos una serie de datos sobre la actividad de tu empresa para que nuestro equipo de profesionales te diseñe una evaluación de riesgos personalizada.
    • Una vez diseñada la evaluación de riesgos laborales, la recibirás por correo a la dirección que nos indiques.
  3. Cuando recibas tu evaluación de Riesgos Laborales, nuestro servicio de consultoría estará a tu disposición por si tuvieses alguna duda en los primeros momentos de implantación. No te preocupes, llevamos más de diez años trabajando en el sector y todos nuestros esfuerzos siempre se han concentrado en ofrecer un sistema de gestión sencillo y eficaz.

 

Me interesa, ¿Cuánto cuesta y cuál es el procedimiento?

Contrata nuestro servicio de implantación de la Prevención de Riesgos Laborales por tan solo 120 € (IVA NO INCLUIDO) y consigue tu plan de Prevención.

Recuerda que para poder supervisar la prevención en tu empresa se ha de estar en posesión del certificado de Prevención de Riesgos Laborales nivel básico. Consíguelo en nuestra plataforma de formación de una manera eficaz y entretenida. Consulta sin compromiso la posibilidad de realizarlo mediante Subvención-Bonificación.

Envíanos tus datos a través del siguiente formulario para recibir más información sobre el procedimiento.

Este servicio sólo está disponible para empresas de hasta diez trabajadores.

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